Για την αντιμετώπιση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας

Αθήνα 10 Ιουνίου 2015

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τους κ.κ. Υπουργούς:

- Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

- Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού

Θέμα: Για την αντιμετώπιση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας

Ένα από τα πιο οδυνηρά αποτελέσματα που επέφεραν οι μνημονιακές πολιτικές που εφαρμόστηκαν στην χώρα μας τα τελευταία χρόνια είναι η αλματώδης αύξηση της ανεργίας.

 Εκατοντάδες χιλιάδες συμπατριώτες μας είδαν την ζωή τους από την μία μέρα στην άλλη να ανατρέπεται, έχασαν  την  δουλειά τους  ή έκλεισαν  τη μικρή  επιχείρηση τους  και προστέθηκαν σε μια τεράστια στρατιά ανέργων χωρίς ελπίδες για την εξεύρεση νέας εργασίας.

 Δυστυχώς την απελπισία αυτών των ανθρώπων, αλλά και την σοβαρή έλλειψη  που παρουσιάζουν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί στον τομέα της νομιμότητας της εργασίας την εκμεταλλεύονται στυγνοί επιχειρηματίες οι οποίοι με το πρόσχημα της οικονομικής Κρίσης και της έλλειψης ρευστότητας καθυστερούν να καταβάλλουν μισθούς και ημερομίσθια για αρκετό καιρό, πληρώνοντας έναντι.

 Ακόμα  χειρότερα όμως υπάρχουν  και επιχειρηματίες που αρνούνται να πληρώσουν τα  οφειλόμενα στους εργαζομένους ωθώντας τους έτσι μετά από αρκετούς μήνες απλήρωτης δουλειάς σε αποχώρηση χωρίς όρους από την εργασία τους, έχοντας την σιγουριά λόγω μεγάλης ζήτησης για εργασία ότι Θα βρουν εύκολα νέα θύματα να δουλέψουν τζάμπα, γλυτώνοντας  έτσι το μισθολογικό κόστος.

 Ακριβώς με αυτόν τον τρόπο λειτουργεί στον Νομό Καβάλας η εξαγωγική επιχείρηση με τον διακριτικό τίτλο "Thasos  com " με αντικείμενο εργασιών την  κοπή  και επεξεργασία  μαρμάρου και την παραγωγή Ψηφίδας, συμφερόντων George Αlexander σχεδόν από τη σύσταση της στην ΒΙΠΕ Καβάλας αλλά και μετά την μεταστέγασή της ον Λιμένα της Θάσου.

Δηλαδή κατά σύστημα προσλαμβάνει εργαζομένους από την γύρω περιοχή οι οποίοι μετά από μήνες απλήρωτης εργασίας αναγκάζονται σε αποχώρηση για να τους αντικαταστήσει με άλλους στους οποίους επιφυλάσσει την Ίδια συμπεριφορά.

 Από τις 11  Σεπτεμβρίου του 2014 δέκα εργαζόμενοι της επιχείρησης προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας, ενώ είναι συνεχείς οι καταγγελίες άλλων απλήρωτων εργαζομένων στην Επιθεώρηση  Εργασίας.

Θα πρέπει εδώ να τονιστεί ότι πολλοί από τους εργαζόμενους αυτούς δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να καταφύγουν στη δικαιοσύνη αφενός γιατί συνήθως προέρχονται από μακροχρόνια  ανεργία  και αφετέρου  τα οφειλόμενα ποσά είναι σχετικά μικρά για τον  καθένα τους  και δεν καλύπτουν τις δικηγορικές απαιτήσεις, ενώ αρνητικό ρόλο παίζει και η αργοπορία της έκδοσης των δικαστικών αποφάσεων.

Αξίζει να σημειωθεί ακόμα ότι η επιχείρηση "Thasos com” έχει συμπεριληφθεί σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ και κατά συνέπεια έχει τύχει χρηματοδότησης από δημόσια κεφάλαια.

Ερωτώνται οι κκ. Υπουργοί

 1) Τι μέτρα σκοπεύουν να λάβουν προκειμένου να μην υφίστανται οι εργαζόμενοι τέτοιου είδους εργοδοτικές συμπεριφορές;

2) Σκοπεύουν να νομοθετήσουν με τρόπο ώστε οι επιχειρήσεις που επωφελούνται από εθνικές ή ευρωπαϊκές χρηματοδοτήσεις συμμετέχοντας σε προγράμματα να είναι ενήμερες στις ασφαλιστικές και μισθοδοτικές υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζόμενους που απασχολούν, σε όλη την διάρκεια της διαδικασίας χρηματοδότησης;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Τσανάκα Αλεξάνδρα

Αυλωνίτου  Ελένη

Βαρδάκης Σωκράτης

Δερμιτζάκης Κωστής

Εμμανουηλίδης Δημήτρης

Ζάννας Ζήσης

Ιγγλέζη Κατερίνα

Ιωαννίδης Ηλίας

Καφαντάρη Χαρά

Κουρεμπές Φάνης

Λαπαβίτσας Κώστας

Μανιός Νίκος

Μιχελοyιαννάκης Ιωάννης

Μπάρκας Κώστας

Πάντζας Γεώργιος

Παπαδόπουλος Αθανάσιος

Σαντορινιός Νεκτάριος

Σεβαστάκης Δημήτρης

Σκούμας Θανάσης

Σταθάς Ιωάννης

Δέσποινα Χαραλαμπίδου

Ψαρρέα Ελένη

Βρίσκεστε εδώ: Αρχική Κοινοβουλευτικο Εργο Ερωτήσεις Για την αντιμετώπιση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας